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团员志愿者

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2022-4-1 01:29 AM

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宣化护学岗

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万名干部

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关系4800余万名在园儿童 幼儿园评估严禁直接测查幼儿能力

  教育部日前发布《幼儿园保育教育质量评估指南》,围绕15项关键指标和48个考查要点,对幼儿园保育教育质量进行评估,提高幼儿园办园水平和保教质量。

  据统计,2020年,我国学前三年在园幼儿数量为4818.3万人。各地都以不同形式开展了保教质量评估,但长期以来,仍然存在“重结果轻过程”“重硬件轻内涵”等倾向,《评估指南》聚焦幼儿园保育教育过程及影响保育教育质量的关键要素,围绕办园方向、保育与安全、教育过程、环境创设、教师队伍五个方面提出了细“考点”。

  在保育与安全方面,《评估指南》围绕“卫生保健、生活照料、安全防护”提出3项关键指标和11个考查要点,促进幼儿园加强膳食营养、疾病预防、健康检查等工作,强化医护保健人员配备,确保幼儿生命安全和身心健康;在环境创设方面,围绕“空间设施、玩具材料”提出2项关键指标和4个考查要点,明确幼儿园应配备数量充足、种类多样的玩教具和图画书等,促进幼儿园创设丰富适宜、富有童趣、有利于支持幼儿学习探索的教育环境;在教师队伍方面,围绕“师德师风、人员配备、专业发展和激励机制”提出4项关键指标和9个考查要点,旨在促进幼儿园加强教师师德工作,注重教师专业能力建设,提高园长专业领导力,采取有效措施激励教师爱岗敬业、潜心育人。

  教育部明确,严禁用直接测查幼儿能力和发展水平的方式评估幼儿园保教质量。幼儿园不提前教授小学阶段的课程内容,不搞不切实际的特色课程。制定并实施与幼儿身体发展相适应的体格锻炼计划,保证每天户外活动时间不少于2小时,体育活动时间不少于1小时。《评估指南》明确,要促进幼儿园坚持以游戏为基本活动,理解尊重幼儿并支持其有意义地学习,促进师幼有效互动,构建家园共育机制,促进幼儿身心全面发展。

  幼儿园应在每学期开展一次自我评估,教育部门要加强对幼儿园保育教育工作和自评的指导。县级督导评估依据所辖园数和工作需要,原则上每3至5年为一个周期,确保每个周期内覆盖所有幼儿园。省、市结合实际适当开展抽查,具体抽查比例由各省(区、市)自行确定。

  幼儿园保育教育质量评估结果将作为对幼儿园表彰奖励、政策支持、资源配置、园长考核以及民办园年检、普惠性民办园认定扶持等方面工作的重要依据。各地对履职不到位、违反有关政策规定、违背幼儿身心发展规律、保教质量持续下滑的幼儿园,要及时督促整改,并视情况依法依规追究责任。(实习记者 何蕊)

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寿县17.6万名中小学幼儿园师生返校接受核酸检测

 春学期伊始,寿县教体局提高政治站位,始终绷紧疫情防控这根弦,坚决阻断各类传染源向校园输入。

  为扎实做好疫情防控工作,寿县中小学幼儿园坚持疫情防控和开学工作两手抓,认真执行安徽省《关于带着温暖做好学校春季开学疫情防控工作的通知》,提前做好返校师生摸排服务,落实人员分类出行政策,积极防范阻断疫情输入,让广大师生员工感受温暖顺利返校。 “我们做好学校寒假期间疫情防控,密切关注师生往返信息,及时把核酸检测这项工作通过不同渠道传达到教职员工,再通知到每位家长,使他们在开学前及时返校,接受免费核酸检测。”堰口镇新店小学校长马井军介绍。

  在工作中,寿县中小学幼儿园充分体现人文关怀,严格做到“三个不得”。疫情防控部门在校园设置临时核酸采样点,免费对广大师生员工在春节开学报到时进行1次核酸检测,并确保实现全覆盖。“我们三位医护工作人员负责新店小学224名师生做核酸检测采样,要求学生老师佩戴口罩,间隔一米,计划用2小时完成这项工作。”寿县堰口镇中心卫生院工作人员陶良玉表示。

  寿县三中等中小学幼儿园还认真上好开学安全第一课,开展安全应急演练、环境卫生整治等活动,有效加强疫情防控知识教育,不断提升广大师生安全意识和自我防范意识。

  截止2月16日,寿县17.6万名中小学幼儿园师生已经返校接受核酸检测。

(初审:丁月阳 责编:赵鸿冰 终审:张蕾)

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“红马甲”随处可见——会泽11万名志愿者参与文明卫生县城创建纪实

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90多万名党员出党,带给我们什么警示?

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146万志愿者,就是潍坊街头“活雷锋”


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中组部:选拔19.5万名骨干任贫困村第一书记

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永泰近1.5万名党员收到来自中组部的“红色证书”

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中组部:全国超配4万名副处级以上领导职数

  新华网北京1月5日电 为贯彻落实党的十八届三中全会精神,督促各地各单位严格按规定职数配备领导干部,2014年1月,中央组织部、中央编办和国家公务员局联合印发《关于严禁超职数配备干部的通知》,明确了对超职数配备干部问题开展专项整治的总体思路、主要任务和纪律要求。一年来,各级党委(党组)及其组织人事部门认真严肃地开展整治工作,取得较好成效,基本遏制了“三超两乱”(超职数配备干部、超机构规格提拔干部、超审批权限设置机构,擅自提高干部职级待遇、擅自设置职务名称)现象,各地各单位严格按职数配备干部的规矩意识明显增强。截至目前,全国超职数配备的4万余名副处级以上领导职数中,已消化15800多名,完成近40%。

  ——针对有的地方和单位职数管理比较混乱、底数不清等问题,全面摸清底数、明晰底账。一季度,各地各单位采取本级自查、重点抽查等方式,核查所辖地方和单位实际配备干部情况,并登记造册。二季度,中组部会同中央编办和国家公务员局,组织专门核查组,采取“对账”审核(主要是核对“四本账”,即组织人事部门的干部名册、机构编制部门和组织人事部门的职数核定表、人力资源社会保障部门的工资审核清单、财政部门的工资发放清单)和实地检查相结合的方式,对各地各单位自查情况逐一复查。据此,全面掌握了全国31个省区市和新疆生产建设兵团、333个市(地、州、盟),122个中央和国家机关部委超职数配备干部情况。

  ——针对有的地方和单位机构编制纪律意识淡薄、顶风超配,或者以情况特殊为由“打擦边球”等问题,注重制度约束,严格控制增量。一是严明纪律。各地各单位坚决贯彻《通知》中关于“未消化前不得新配备干部”的要求,对各种违反机构编制纪律的行为一律叫停,从源头上防止执行政策搞变通、打折扣。二是严格审核。实行干部选拔任用工作方案预审制度。在整改消化期内,有超配问题的市、县选拔任用干部时,要在动议后将工作方案报送上一级组织部门干部监督机构预审,凡是没有职数的一律不得提拔调整干部;已经超配的未消化前不得新配备干部,未经审批同意,一律不得履行干部选拔任用程序。实行特殊情况配备干部事前报告制度,明确规定“因军转安置、机构改革、换届等特殊情况”确需超职数配备干部的,要书面报告上一级组织人事部门和机构编制部门审核把关。三是严厉查处。将整治超职数配备干部工作情况列为巡视、党政主要领导干部经济责任审计、市县党委书记离任检查、选人用人“一报告两评议”和主要领导干部述职述廉的重要内容,发现问题,及时纠正。

  ——针对有的地方“新人不理旧账”“拉长战线搞拖延”的问题,建立整改工作责任机制,层层传导压力,逐步消化存量,确保按期完成整改任务。一是突出重点。要求各地各单位重点解决副处级以上领导职数超配问题。市县两级实行整改时限“阶梯”制度:即超配的副处级以上领导职数在2年内(2016年9月底前)完成整改任务;对超配的非领导职数和科级领导职数,由各省(区、市)、中央和国家机关部委组织人事部门结合实际确定整改时限,原则上不得超过3年(2017年9月底前)。二是实行整改消化责任制。明确党委(党组)主要负责人为整改消化第一责任人,组织人事、机构编制部门主要负责人为直接责任人。对整改消化工作不力的,上级组织人事部门要对相关责任人进行约谈;对未按计划完成整改消化任务的,要严肃追究责任。

  下一步,按照中央要求,中组部将继续会同有关部门,不断巩固和扩大整治工作成果,力争经过3年左右的时间,使“三超两乱”现象得到彻底根治,由“恶性循环”变为“良性循环”,让按职数配备干部、按规矩办事成为干部选拔任用工作的新常态。

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中组部:三年选派45.9万名第一书记充实基层

中青在线讯(中国青年报·中青在线记者 王亦君)中组部部务委员兼基层办主任李小新11月12日表示,今年以来,持续推动整顿软弱涣散基层党组织,3年累计选派45.9万名第一书记充实村社区党组织。这是李小新在纪念毛泽东同志批示学习推广“枫桥经验”55周年暨习近平总书记指示坚持发展“枫桥经验”15周年大会发言中提及的。

李小新说,习近平总书记指出,推广“枫桥经验”,基层党组织是加强和创新社会管理最基本、最直接、最有效的力量,要切实加强以党支部为核心的基层组织建设。解决“有组织”问题,中组部指导各地盯住基层社会治理薄弱点空白点,优化设置健全组织,以党建覆盖推动治理落地。在农村,坚持乡镇、村党组织基本架构,探索以产业发展、村村联合发展等为纽带建立党组织。在城市,依托楼宇、市场、街区和流动党员集中点建立党组织,并向城中村、棚户区、城乡结合部拓展延伸。

为解决“强组织”问题,李小新说,持续整顿软弱涣散基层党组织,解决班子弱、工作不力尤其是管理乱、治安差、信访矛盾集中等问题。同时,抓实基层党支部,以制定实施党支部工作条例为抓手,推进支部规范化标准化建设。

李小新表示,坚持和发展“枫桥经验”,必须做到选育管用并举,把带头人队伍建好建强。结合村社区换届,把政治素质高、治理服务能力强、群众认可的优秀人才选进班子,突出选好书记,并为每个村社区储备1至2名后备力量。落实县级联审机制,把涉黑涉恶、村霸等不符合条件的人选挡在门外。健全从优秀村社区书记中选拔乡镇街道领导干部、考录公务员、招聘事业单位人员常态化机制,强化拴心留人政策导向。

李小新提到,目前第一书记在岗20.6万名,这些精兵强将,在脱贫攻坚、乡村治理一线发挥了重要作用。此外,持续开展村社区党组织集中轮训,聚焦党建、治理、服务等内容、每年培训60万人次。

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中组部:去年96.6万名优秀共产党员受表彰

中共中央组织部今日发布《2017年中国共产党党内统计公报》,公报显示,2017年全国各级党组织共表彰先进基层党组织17.0万个,表彰优秀共产党员96.6万名,表彰优秀党务工作者16.8万名。

党中央追授廖俊波、黄大年同志“全国优秀共产党员”称号。




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中组部:中国共产党30岁及以下党员1331.4万名

中共中央组织部今日发布《2017年中国共产党党内统计公报》,公报显示,截至2017年底,中国共产党党员总数为8956.4万名,其中,30岁及以下党员1331.4万名,61岁及以上党员2518.3万名。

公报显示,截至2017年12月31日,中国共产党党员总数为8956.4万名,比上年净增11.7万名,增幅为0.1%。

其中,30岁及以下党员1331.4万名,31至35岁党员902.3万名,36至40岁党员823.3万名,41至45岁党员890.0万名,46至50岁党员888.8万名,51至55岁党员941.7万名,56至60岁党员660.6万名,61岁及以上党员2518.3万名。

工人(工勤技能人员)664.8万名,农牧渔民2549.9万名,企事业单位、民办非企业单位专业技术人员1355.5万名,企事业单位、民办非企业单位管理人员948.7万名,党政机关工作人员754.2万名,学生178.8万名,其他职业人员750.4万名,离退休人员1754.0万名。

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我市1.5万名民政服务对象陆续收到“幸福卡”

近日,我市1.5万名民政服务对象都陆续收到一张“幸福卡”。这是继“一张身份证即可办理低保”之后,我市民政部门推出的又一个亮点工作。

据了解,民政服务对象“幸福卡”,是强化服务理念、提升服务能力,以更贴心更接地气的社会救助服务,推动我市民生事业高质量发展的亮点工作。卡上标注有主管联系人、照料责任人、救助金额、对象类别和困难原因、所享受的政策清单等内容,是一张张满载着“民政为民 民政爱民”的“幸福卡”。

高基庙镇高基庙村的刘大平告诉记者,这一张幸福卡给了群众实实在在的方便。桃花山镇李花山村村民刘家贵老人也是“幸福卡”的受益人,老人家一直担心自己故去后,脑瘫儿子没有人照顾。现在有了“幸福卡”,上面有很多残疾人的优惠政策,老人说,我们两老今后走了,也没有后顾之忧了。

东升镇滑家垱社区谷女士,离异后一个人带着重病的小孩,日子过得非常困难,收到“幸福卡”后非常高兴。她高兴地说:“我是单亲家庭,我的丫头是脑瘫,凭一张身份证找民政办申请低保,民政办主任带着我的女儿搞检验,跑残联,感谢政府跟我解决了生活问题。”

民政服务对象“幸福卡”的发放,让群众知道救助政策有哪些、救助单位在哪里。促进了我市民生事业高质量发展,保障了国家救助兜底政策落实到位,有效推动了巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,发挥了群众的监督力量,确保救助工作的公开透明,受到了广大群众的一致好评。(记者赵猛)

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