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好浪費時間



好浪費時間

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e家見工d HR好得意,出post請人內容同見工唔同的,叫人上來見工問埋d廢話,之後問反HR個post 是跟d邊類野,連佢自己都唔知個wo, 跟住到個阿頭見呢,又唔同HR講既野,個工作內容同出post, HR講又唔同個bor. 究竟d公司想請乜人呢?唔衹1間,係好多間e家都係咁,定我好耐冇見過工而HR個趨勢係咁呢?勁浪費時間lor......問完堆廢話係冇用的

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例如問啲乜嘢問題呢?

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回覆 1#  nicole174174 的帖子


樓主見慣不怪啦,這些公司分明很有問題,其身不正,不做也罷。

見過有些公司連自己出過咩post廣告都好似唔知,我的cover letter 大大隻字寫明申請什麼職位都可以搞錯! 真是吹到啤啤響!有些竟然問人無聊問題 (如:婚姻狀況),啊哥/姐,你們公司轉行介紹對象給求職者識? 單唔單身關你X事咩!




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例如來?我之前面試都無這種情況

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見多幾次就會習慣

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引用:
原帖由 ch_ufo 於 2019-4-9 05:27 PM 發表
回覆 1#  nicole174174 的帖子


樓主見慣不怪啦,這些公司分明很有問題,其身不正,不做也罷。

見過有些公司連自己出過咩post廣告都好似唔知,我的cover letter 大大隻字寫明申請什麼職位都可以搞錯! 真是吹到啤啤響!有些竟 ...
問婚姻狀況係好common
舉個例請個女人返黎,未婚就最好啦,己婚既就會問有無小朋友或有無準備要小朋友

但本身有左既或己婚準備生小朋友既唔通照請到時放十幾個星期比晒其他人做,比著你係幫手做既,做多左野咩感覺?

[ 本帖最後由 winnietung 於 2019-4-11 11:44 AM 編輯 ]

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d HR 問d野係同要做個份工晤同的,1間公司有好多post, 例如登報佢係請文員,人工都係文員價,要有5年經驗;但去到in HR係問完你識唔識做文員既野,再in dept head, dept head同你講既d duty,要求係完全唔同,係要senior 級先做到,就算做到價錢亦去唔到,咁己經浪費左幾個鐘。個d位長期登報,請極都請唔到人。d agent 跟hr要求去揾人,揾十世都做唔到一單生意

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引用:
原帖由 nicole174174 於 2019-4-12 08:23 AM 發表
d HR 問d野係同要做個份工晤同的,1間公司有好多post, 例如登報佢係請文員,人工都係文員價,要有5年經驗;但去到in HR係問完你識唔識做文員既野,再in dept head, dept head同你講既d duty,要求係完全唔同,係要senior 級先做到 ...
咁事實都係文員
唔in點知你有無料
我係senior都叫文員啦
有幾奇




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有啲公司扮請人,但實際係攞料

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