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[吹水閒聊] 工傷問題 希望有人答我

工傷問題 希望有人答我 E-mail 此主題給朋友

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我想問之前工傷判左傷之後 依家我返工又整親上次判左傷個到..呢次係返工給重野整親 又係上次果個位.我怕判左傷就吾在算係工傷 所以怕同老闆講 依家日日返工都好痛 咁算吾算工傷??有無得在判傷????


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原帖由 kalun624 於 2008-9-26 05:23 PM 發表
我想問之前工傷判左傷之後 依家我返工又整親上次判左傷個到..呢次係返工給重野整親 又係上次果個位.我怕判左傷就吾在算係工傷 所以怕同老闆講 依家日日返工都好痛 咁算吾算工傷??有無得在判傷????
是否同一個僱主?????????????????

是的話.......你判左傷,過左14日未????
你有冇即時去睇醫生?你老細知唔知?
你係邊區受傷?

基本上...冇話唔可以再工傷.........



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引用:
原帖由 kalun624 於 2008-9-26 05:23 PM 發表
我想問之前工傷判左傷之後 依家我返工又整親上次判左傷個到..呢次係返工給重野整親 又係上次果個位.我怕判左傷就吾在算係工傷 所以怕同老闆講 依家日日返工都好痛 咁算吾算工傷??有無得在判傷????
算唔算工傷, 算唔算第二次傷, 真係要驗下先知.
本人有以下經驗, 同事在同一間公司, 受過一次傷, 判過傷, 公司賠左, 相隔半年,  
同事又再受傷, 受傷位置與半年前一樣, 公司照報, 勞工處照發補償評估証明書, 僱主照賠.

但係記住, 未必個個人的個案一樣, 佢有得再判, 唔代表其他人都有得再判,
始終係唔係工傷, 都係勞工處去評估

仲有, 有d人會覺得, 我上次已經為公司受過傷一次, 今次又係因工而令同一位置再受傷,
會覺得係僱主疏忽, 於是循民事訴訟起訴僱主
(註, 其實第一次受傷時, 已可循民事訴訟起訴僱主疏忽, 當然, 要睇下有幾大把握啦)

老闆會唔會講, 心中有數啦




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引用:
原帖由 ivecheng 於 2008-9-27 12:34 AM 發表


是否同一個僱主?????????????????

是的話.......你判左傷,過左14日未????
你有冇即時去睇醫生?你老細知唔知?
你係邊區受傷?

基本上...冇話唔可以再工傷.........
如果係同一個僱主.....咁你要留意以下幾點。

你收到...評估證明書(表格七)未??收到的話..過左14日未????
如果收到評估證明書(表格七)....的14日內...可以向勞工處的僱員補償科及你的僱主提出反對..

上述期限已過..........
你再次受傷果時..你有冇睇醫生 及告知你的僱主?
你幾時受傷...睇中醫定西醫?
(中醫要係9月1日後發生的工傷才生效)


如果你過左14日....又再次受傷,又過左9月1 日先再受傷,又冇同僱主過.......
建議你主即睇醫生,.....或者你可以考慮填寫一份叫(表格一)僱員或其代表呈報意外的通知.....交比你僱主。
目的係叫佢再同你報工傷。

其實....你老細都係claim 勞保.........你老細有責任報工傷.....
最後向勞保去claim..~~~

勞保唔保的話....你老細先驚....但大部份都會保..(除非你真係好明顯係呃工傷喇)


另外一提..如果你"再一次"因"同一情況"...而再受傷....建議你考慮.......民事追討疏忽,....因為你有權相信你僱主冇盡力提供一個安全的工作環境給僱員。



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