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[其他] 大假問題一問



大假問題一問

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各位師兄師姐,小弟想一問關於大假的問題
公司規定大假要一年內放,唔放會被扣唔出錢,即消除
公司有個延遲大假申請,例如小弟2月15號到1年大假期,餘4天,小弟在2月20-24放就以為無事(因為年中好多時無得放,成日到夠期先會清大家),而小弟誤會左2月放就無事,原來要15號前放先可以,所以被扣除了4天,因為好小網上check假(本身公司假期唔係即月清果類),發現被扣
係種種原因下,係咪已經無得追返被扣既大假?因為係我無申請延期表,謝謝大家😭

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引用:
原帖由 小迪芬 於 2018-6-11 05:37 PM 發表
各位師兄師姐,小弟想一問關於大假的問題
公司規定大假要一年內放,唔放會被扣唔出錢,即消除
公司有個延遲大假申請,例如小弟2月15號到1年大假期,餘4天,小弟在2月20-24放就以為無事(因為年中好多時無得放,成日到夠期先會清大家), ...
你公司內部既野,你問返hr,我地又點會知你公司咩policy,點處理

唔記得你唔係無責任,公司無義務一個個提






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有無師兄了解,勞工法例會容許取消假期的事發生嗎?因為勞工處網睇過條文,當中就話要出返錢,但實際上,係咪其公司有權扣你而唔跟勞工法例?謝謝各師兄師姐



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引用:
原帖由 小迪芬 於 2018-6-11 11:18 PM 發表
有無師兄了解,勞工法例會容許取消假期的事發生嗎?因為勞工處網睇過條文,當中就話要出返錢,但實際上,係咪其公司有權扣你而唔跟勞工法例?謝謝各師兄師姐 ...
其實你沒有睇足全部內容

勞工法例寫既係一年內享有有薪假期,而補錢係涉及你中途離職時,你該年既有薪年假係要補返錢比你,而非離職外,其實要睇公司policy 有些比你累積,有些公司唔可以,而勞例都有寫標準

以下兩點為條文內有:

年假的發放
在受僱每滿 12 個月後,僱員須於隨後 12 個月之內放取應得的有薪年假

以工資代替年假的限制
僱員可以選擇接受款項代替部分年假,但祇限於超逾 10 天的年假部分。

條例以外的,公司可自行制定,而好多公司都會有寫多出年假唔放等同自己放棄,其實年假多出不多於十日係可以按勞例處理而唔駛比人工你,但多過十日就一定要比返人工你


可參考條文

http://www.labour.gov.hk/tc/public/pdf/wcp/ConciseGuide/04.pdf

[ 本帖最後由 winnietung 於 2018-6-11 11:33 PM 編輯 ]






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