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[上班哀怒] 七日通知辭職點計開始第一日計



七日通知辭職點計開始第一日計

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我由本月11月1號做到14號明天15號放假前一日假4號放過未做滿一個月,合約無試用期要七日通知我想明天放假遞信是不是由15號開計做到21號謝謝大家解答

[ 本帖最後由 招財貓888 於 2017-11-15 01:46 AM 編輯 ]

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原帖由 招財貓888 於 2017-11-15 01:41 AM 發表
我由本月11月1號做到14號明天15號放假前一日假4號放過未做滿一個月,合約無試用要七日通知我想明天放假遞信是不是由15號開計做到21號謝謝大家解答


其實未做滿一個月可以唔使7日通知。如有錯請指正。






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原帖由 鬼谷先生 於 15-11-2017 01:43 發表



其實未做滿一個月可以唔使7日通知。如有錯請指正。

但我明天放假遞信是不是由本月15號計定16號計謝謝你解答




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原帖由 招財貓888 於 2017-11-15 01:45 AM 發表

但我明天放假遞信是不是由本月15號計定16號計謝謝你解答


因為你未做夠3個月,所以你放緊無薪假,但無薪假都係假。不過你這無薪假都走返去遞信而公司又收到,都係計算在內,即係當15號遞。

除非佢玩野,無人收你封信就有故講。但正常來講,公司好少玩野,啲人唔做就走咪算。






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原帖由 鬼谷先生 於 15-11-2017 01:52 發表



因為你未做夠3個月,所以你放緊無薪假,但無薪假都係假。不過你這無薪假都走返去遞信而公司又收到,都係計算在內,即係當15號遞。

除非佢玩野,無人收你封信就有故講。但正常來講,公司好少玩野,啲人唔做 ...

謝謝你!我會講不夾同事工作不愉快

[ 本帖最後由 招財貓888 於 2017-11-15 02:11 AM 編輯 ]

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原帖由 招財貓888 於 2017-11-15 02:10 AM 發表

謝謝你!我會講不夾同事工作不愉快


辭職唔係咁辭,簡單地話覺得份工唔適合自己,始終都會未能勝任咁。

唔好數人不是,好來好去,無蝕底的。

養成呢種圓滑,第日自然真的不易與同事夾唔到。






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做人既野山水有相逢, 
想辭工開心見誠好好地同上司或老闆傾,   
咩原因或個人理由都好, 規矩係死既,  
第時到你做人上司或老闆果陣,   
你想唔想你本來預好的人手突然唔夠人?   

時下D年青人就只係一味顧住自己利益,   
你話我有冇講錯?






我是計數的。^^

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原帖由 計數佬 於 2017-11-15 02:16 AM 發表
做人既野山水有相逢, 
想辭工開心見誠好好地同上司或老闆傾,   
咩原因或個人理由都好, 規矩係死既,  
第時到你做人上司或老闆果陣,   
你想唔想你本來預好的 ...


做得幾日嘅,除了看更外真係可有可無




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原帖由 鬼谷先生 於 2017-11-15 02:17 AM 發表


做得幾日H,除了看更外真係可有可無
我唔知佢做咩工, 做咗幾多日,  
我剩係知我地細個出嚟做野係唔會咁,   
做咩都好, 要知道受人錢財替人消災道理,   
唔係郁D都比麻煩人地。 

想唔做,  咪講理由囉,  太辛苦唔啱做,   
咪做到人地搵到人替你先走囉, 好來好去,   
係要鬼鬼鼠鼠死計爛計D婆那數,   
吊!  唔講喇,   鬼谷你同佢講埋落去啦!
我是計數的。^^

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原帖由 鬼谷先生 於 15-11-2017 02:15 發表



辭職唔係咁辭,簡單地話覺得份工唔適合自己,始終都會未能勝任咁。

唔好數人不是,好來好去,無蝕底的。

養成呢種圓滑,第日自然真的不易與同事夾唔到。

俾掌聲你VeryGood

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引用:
原帖由 計數佬 於 15-11-2017 02:24 發表
我唔知佢做咩工, 做咗幾多日,  
我剩係知我地細個出嚟做野係唔會咁,   
做咩都好, 要知道受人錢財替人消災道理,   
唔係郁D都比麻煩人地。 

想 ...

我做野一人讓一步佢做野騙糧等出糧佢咪好著數公平有冇呀!我己經讓一步。

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鬼谷先生好多謝你再見

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原帖由 計數佬 於 2017-11-15 02:24 AM 發表
我唔知佢做咩工, 做咗幾多日,  
我剩係知我地細個出嚟做野係唔會咁,   
做咩都好, 要知道受人錢財替人消災道理,   
唔係郁D都比麻煩人地。 

想 ...


鬼唔知咩,但時代唔同,今時今日做老闆上司,唔豁達少少,嘔血都似。

好簡單,幫到手就力留,無心做就由得佢去囉。




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原帖由 鬼谷先生 於 2017-11-15 02:15 發表
辭職唔係咁辭,簡單地話覺得份工唔適合自己,始終都會未能勝任咁。

唔好數人不是,好來好去,無蝕底的。

養成呢種圓滑,第日自然真的不易與同事夾唔到。


我試過辭職話同同事唔夾,我本來同head講有其他offer(9吹諗住打發下算)...佢即刻問我係咪做得唔開心,
又話可以調返我去原本條team(但其實原本條team已經比其他team咧垣啲人,幾乎散晒,返去都無咩意思),
又話可以再加人工,但我都話要走,佢問左我好多次最尾我講左個真H理由...
理由係同某同事工作方式夾唔到(咩事唔講了)...我阿head覺得無問題...
比封信搞左成粒鐘

其實係睇下你點唔夾H啫...所謂H數人不是...其實算係提出問題所在...
只係有啲問題係死症...忍到就做...忍唔到就走...同head講等佢有個印象都好...
下下都工作未能勝任就太敷衍喇...

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原帖由 招財貓888 於 2017-11-15 01:41 發表
我由本月11月1號做到14號明天15號放假前一日假4號放過未做滿一個月,合約無試用期要七日通知我想明天放假遞信是不是由15號開計做到21號謝謝大家解答

我未試過未夠三個月就走答你唔到,但都係比信果日開始計,一直數落去7日或一個月,
我辭職信有寫埋邊日離職,有問hr自然會出聲

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