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[零售] 瘋宅又爆離職潮



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既然上面寫字樓高層完全唔尊重我地, 前線兄弟姊妹我地要企起身進行全民公投, 誓耍鏟除毒瘤光復瘋宅, 等李+X先生知道我地苦況! 兄弟姊妹一定要擁躍投票, 每人可投兩票,六月尾埋單!

1號, 零售_ESTER LUK;STEPHEN LI
2號, 採購_KEN NG;JENNY YIP
3號, 市場_ANNIE WONG;CARMEN CHAN
4號, Supply Train_GARRICK CHAN
5號, 租舖_CANTONY
6號, IT_DANIEL
7號, CS_MICHAEL CHAN
8號, 人事_PAULINE

快d投票啦!!!!!!!!!

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毒瘤一號, 二號! KEN NG你係男人就改革採購部! 大叔你30幾度重著住件西裝落黎行舖, 係咪on9  ga, 番屋企瞓la!





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講真3-7個d人唔係好識







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原帖由 海洋達人 於 2015-5-7 11:53 PM 發表
明天澳門搞大龍鳳招聘大會,人工仲話高過香港,你哋信唔信佢
真心佩服HR!為左四眼大叔搞咁多嘢但係又唔投訴得佢驚得罪人!









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引用:
原帖由 amigo99 於 2015-5-8 02:42 AM 發表
最好今次揾d好似636「那樹」咁嘅人材返來做店長,幫瘋宅清吓倉,唔好扎咁多貨


直情要請啦!人才之中既人才

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其實1-5都係服上瘦下嘅佼佼者 可唔可以一次最多投5票 等各師兄弟好做
因為我一定投俾呢1-5號嘅人









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係肥上瘦下









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你地班仆街講夠未?! 係呀,擺到明我係歐大娘同陸二娘嘅人,吹咩?! 我心甘命抵做公公做太監幫手攞手袋除大褸,你地無咁嘅福份好似我咁。我一來到瘋宅做新界區OM,攪到天怒人怨同一鑊粥咁都無事,因為我做錯事有大娘二娘佢地兩個撑住,鬼叫我地係機場幫。之後大娘重升咗我上Office,倆人之下萬人之上。我係好鍾意攪屎棍,攪到Jacky走,攪到Thomas走,攪到澳門所有人走,點解?! 因為佢地有料,我無料到。之後我請返晒自己友,全部聽我話。你地班友唔服我唔緊要,咪辭職囉。我背後係咩人,你地知架,我唔會死亦唔會走。我重有重大任務,要攪走晒大頭文、細Lun、阿龔、AM、DM、SM,因為我要請自己班底嘅人又或者我控制到嘅人。做就你地班契弟做,功就緊係我向大娘二娘去拎功。其他部門我都攪過晒,你班二打六唔識我,咁我咪去攪到你知道我有幾勁,不過我一定枱歐大娘同陸二娘個名出來,你地d部門阿頭咪要死死地跟住去做。你地咪去投訴我,我有大靠山,連HR 周大姐我都未驚過,無人可以奈我何,哈哈哈哈!

[ 本帖最後由 OM大叔 於 2015-5-9 11:30 PM 使用 編輯 ]




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各位守業者,小心唔好比 OM 大叔 或 新界小學雞 嘅假身煽動,等佢哋買定爆谷等入場睇戲

我哋無工會及經費,前線人員根本就無籌碼與膠層來一場轟轟烈烈嘅對坑,如果大家對豐仔仲帶有一份熱血,本人建議大家一人一意見,直接電郵至屈臣市(香港)有限公司 ,URL: http://www.aswatson.com/chi/html/contact/index.html,千萬不要受人煽動,直接衝上火炭屈臣市 6 樓搞事
不過其實和黃有無心搞好間豐仔,到時肯唔肯派人過來了解一下,又係另一個問題?再加上一班龜縮嘅膠層阿頭及各大區長經理肯唔肯齊心企出來數臭機場 3 子嘅癈政,又係再另一個問題?

聽班大師兄講,機場 3 子今年再交唔出成績,其實佢哋都要執定包袱走人,所以佢哋先至由年頭開始,盡地一煲出盡力話要搞改革,不過好可惜,未到年尾已經知道結果,所以大家唔使衝動,買定花生等大姐二姐玩引火自焚,OM大叔玩自爆仲好啦

[ 本帖最後由 海洋達人 於 2015-5-10 03:34 AM 編輯 ]

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2015-5-10 03:09 AM

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歸根究底都係上面果幾個管理有問題,由始至終的問題都未能根本解决。
1.成日叫同事放多的時間做生意,但無生意時又要提供合理解釋,根本好多解釋都係無用,幾個字解釋到,想做生意想揾錢,但無客sell。去到區長度,唔接受,明ge,因為區長上到去講返呢的話都係比人插。解唔通時的同事咪埋埋頭苦幹寫解釋咯,的經理咪埋頭苦幹解report 咯,一層要一層解,即上面果幾個講的都係廢話。點放多的時間心機做生意阿大哥。花咁多時間去解釋一個已成事實的結果,不如諗下來緊有咩support 比的前線?好多野去到今時今日咁局面,明白的,好多野有時係靠捽就有成效的,但係唔係下下都捽到爆呢?絶對認同有的師兄講,好多時唔係爲生活爲頭家,你班友食屎啦。
2.成效問題,好多時做好多野,做死一大餐都係爲做而做,爲解而解。好多野店長唔敢反映,反映左去到區長都唔敢講。明ge,要保住自己飯碗阿嘛。的人走下又一個,走下又一個,到時候自己做埋距咯。唔好以為大把人做阿,唱都唱衰間公司啦,的同事日日都起網絡到講,時下的年輕人係好鍾意上網睇其他人feedback 公司的好與壞咖。請到大把人的話又唔使由過完年到依架都存在人手不足問題啦。你上面班大帝興其咁得閒不如真係認真諗下有咩帮到前線做生意啦,唔係咁個講字得個攻略,你估依架打機咩。陸二姐巡鋪啦光明磊落的啦,係間鋪有問題,的同事有問題你閣下當眼都望到咪行入去,出聲咯。邊度唔得咪remind 咯,再有下次咪屌咯,又影相,小朋友行為咪,你係OD來咖。一層壓一層,同事店長比人小的仲甘。區長店長同事人心惶惶。貨源,前台系統日覆一日都未有解決方案。炒左一的無用buyer得唔得阿?舉手叫黎生比錢買過一套全新有效收銀系統得唔得阿?班人做事永遠都係,唔出事就樣樣無問題,一出事就呢度有問題果度要改,那樹事情如是也。



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講真係,今年有幾多人已走大家心中有數
而且機場3子果一套 套落而家既情況根本無用
無人流你變出黎俾我地!?
走既人多話請既人
人手唔夠就緊嫁喇而家
你仲唔請人留人心,做死留係度班人

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其實你哋個個星期都有招聘日架啦,但我之前見都下四,五次。
但次次都冇下文的(利申:我有經驗,唔係白紙)
所以我好奇怪貴公司是否係請人的



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提示: 作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽,只有管理員可見
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昨晚同啲大師兄一齊睇波先至搞笑,一邊睇波,一邊隊啤,仲要一邊做 Pocket U,原來現在呢間公司,竟然連同事工餘時間都要入侵埋,各位守業者頂住呀,遲啲可能連睇波爆粗嘅言論自由都會無埋

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