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[法律] 判傷一問



判傷一問

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有同事岩岩去勞工處完成判傷手續,  咁勞工處就發左封評估証明書俾公司, 裡面列明左 "由於受傷而須缺勤日期" ,  個日期都係按醫生紙而寫,  但當中希唔少日子我同事無放到假照返工

咁我公司係咪有需要通知返勞工處 ??

Thanks ~~~



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你幫公司問定幫傷者問.





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原帖由 陳小肥 於 2011-8-16 07:52 PM 發表
你幫公司問定幫傷者問.
公司




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我係公司會寫信俾判傷組然後抄送勞工署同保險公司或者直接些少, 申請覆判.  最好勞資雙方協商後, 一齊寫這封信.  勞資雙方協商後, 最好問過保險先出.  記得提勞方要諮詢獨立法律意見.

申請覆判, 也應先問過保險.

我係你會叫公司搵人出這封信 (勞資雙方協商不成), 唔會自己幫公司出, 除非你係老闆.  出信前亦應先問過保險

不過, 出之前要想想, 會唔會有不良後遺症, 例如 會唔會有用心不良者投數受傷都逼人返工之類 (真係公司無良唔計).  所以, 問左律師先就有著數.

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http://www.dutylawyer.org.hk/ch/free/free.asp






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原帖由 陳小肥 於 2011-8-16 11:31 PM 發表
我係公司會寫信俾判傷組然後抄送勞工署同保險公司或者直接些少, 申請覆判.  最好勞資雙方協商後, 一齊寫這封信.  勞資雙方協商後, 最好問過保險先出.  記得提勞方要諮詢獨立法律意見.

申請覆判, 也應先問過保險.
...
Thanks



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