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怎樣找到合適工作 及 常見的求職陷阱



怎樣找到合適工作 及 常見的求職陷阱

[隱藏]
真係見唔少剛畢業/在學的朋友,不知道自己找甚麼工作,又不知自己可以做甚麼工作....非常迷惘....

只要能夠認識呢四個字,就可以解決,就是「知己、知彼」。
  

『知己』就是要「認識自己」,想要認識自己要知道以下三個問題:
1.我能做甚麼?
2.我想做甚麼?
3.我適合做甚麼?能回答這三個問題,就算了解自己,同時也能肯定自己未來的發展方向。


1.我能做甚麼?
  我有甚麼能力可以讓我一展身手呢?而能力又可分為「技能」和「能力」兩種。「技能」分為三項:
A.自我管理技能-例如認真、用心、好奇心…等都是我們面對事情的基本態度;               
B.轉換性技能-例如會幫助他人、願意和人溝通…等可在不同領域裡運用的能力;

C.學術技能-例如畢業證書、…等是某些特殊且有一定水準的能力,擁有這些證書我地

   就能從事相關的工作。
   另外,「能力」方面,大致可分為計數、藝術、管理、人與人溝通…等,我地可以從平

   時自己的表現或者朋友眼中,了解自己可能有哪些能力,並整理一下這些能力對我的未
   來發展有哪些的幫助。

  


[ 本帖最後由 yumike 於 2007-4-2 01:59 PM 編輯 ]

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回覆 #1 andykin 的帖子

2.我想做甚麼?
  喜歡或不喜歡是重要的動機,有興趣才會有想去做的心,才會努力、用心
  去做這 件事。有人喜歡踢波,所以只要得閒就會去球場踢波,有了這股
  動力,再加上努力和學習,可能就會變成我地的專長,而以後有機會成
  職業球員呢;同樣地, 喜歡音樂的人,得閒就會聽歌或唱K,也特別留意音樂的訊息,培養出對音樂的基本動力,或許就會希望從事音樂有關的工作,例如音樂老師、歌星。因此,興趣是很重要的因素,有興趣才會有動力,有動力才會有行動的意願,我們可以藉由平時自己最主動投入、最願意花時間解決的事情來了解自己的興趣之所在,就能找到自己的理想與遠景。






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回覆 #2 andykin 的帖子

3.我適合做甚麼?

除了能力和興趣之外,個性也是我們要了解的部份,個性包括特質和價值觀,我地可以 透過家長/朋友/同事了解自己在他們眼中是怎樣的人!當然,自己也要靜心問自己是怎樣的人呢!
我地生活中最在意或最重視的可說是價值觀之一,價值觀也是我地想追求的目標,例  如愛情、友誼、金錢、權力、家庭…等都是不同的價值觀,深深影響我地對未來的選擇;先認清自己的性格特質,了解自己的價值觀,將有助於找出合適自己的工作/找工目標。




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回覆 #3 andykin 的帖子

『知彼』就是要對「工作世界」有廣泛而深入地了解:
  
  掌握職業資訊

  如我地希望進入就業市場,則需要知道現在及未來就業市場的需求,邊種
  行業是熱門行業,邊種行業是夕陽工作,再配合自己的興趣,再經由家  
  人、親友所從事的工作來深入了解該行業所需的條件(例如:技能、證書
  等),當然也可以由網上面查詢自己喜歡的職業,例如人力資源網站等,還有相關的就業情報雜誌或報紙刊登的就業資訊都能夠提供給我們參考資料。


希望以上資料可以幫到大家!

Andy






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常見的求職陷阱

[隱藏]
1. 金融投資公司一些不良外匯或金融投資公司會利用高薪聘請抄錄員、文員、清潔工人等職位。其間負責人會不斷鼓勵員工投資,甚至轉職投資工作,故意安排並提供一些虛假的投資紀錄,藉以引誘他們將自己及親友的金錢交出,最終以投資失敗為名,騙取員工金錢。
2.
非法工作過去曾有不法之徒利用求職者進行非法的工作,例如:非法募捐,收高利貸,販賣盜版光碟等,企圖將法律責任轉移到員工身上。
3.
娛樂廣告公司有些模特兒、演藝或配音公司會藉詞對方適合拍廣告或做歌星、明星等,可代為安排工作,他們會游說求職者繳付巨額金錢參加其提供的訓練課程,例如化妝技巧,模特兒課程。通常,付款以後,往往很久都沒接到任何工作,或者只是接到零星工作,甚至接到性質跟當初承諾不符的工作,間接逼使求職者放棄,最終無法取回已付的金錢。
4.
層壓式推銷最常見的手法是層壓式推銷術,他們以佣厚誘使求職者付出巨額金錢購買一批貨品或貨品的代理權,入職者沒有底薪,最主要靠銷售貨物賺取佣金,另一方面則透過招納新的會員,從其售出商品而獲取佣金。不少求職者繳付大筆金錢後,方發覺購入的貨品貨不對板,或者根本不實用,難於推銷,又不能退貨,最終蒙受金錢上的損失。
5.
色情陷阱廣告上主要會標榜人工高,月入過萬,無須經驗以吸引求職者。他們通常以招請公關或侍應為名,上班數天後可能游說求職者做一些不道德的交易,並以更高收入作吸引。如果一開始簽了合約的話,可能根本不會游說就逼你去陪酒或從事色情交易,拒絕就會控告你毀約而要你賠償。因此,千萬不可以貪圖高薪而魯莽簽約。

識破求職陷阱的要訣
1. 持平實的態度及目標
求職者應該有正確的職業目標,清楚了解自己的定位,理性地分析職位與所提供的薪酬是否相附,切勿因薪高而忽略其他因素。

2.
細閱合約及其他文件

求職者在決定簽約前,定必要仔細閱工作合約及其他相關文件,遇到懷疑或不明確之處,要提出詢問及仔細考慮,必要時可向別人尋求援助。
3.
不要隨便繳交款項或交出重要文件

不法公司會以種種藉口(如職前培訓、保證金等等)要求僱員交付一定費用以作他用,但事後卻不了了之。因些求職者必須提高警覺以免招致損失。另外,在搵工期間,提醒求職者不要隨便把身份證等個人重要文件或复印件交予別人,以防他人非法盜用。
4.
不要隨便簽署任何文件

在僱主要求求職者簽署文件的時候,一定要仔細閱讀文件內容,不要簽署任何有懷疑或者不知何用的文件。
5.
受聘後應留意的細節

求職者在任聘後,應該清楚了解公司章程和營運制度,充份保障自己的權益。
6.
尋求協作

若有任何懷疑或不懂處理的地方,應諮詢家人或朋友的意見,有需要時可向有關方面(如警方及勞工處等)尋求意見或協作。

[ 本帖最後由 andykin 於 2007-4-2 12:59 PM 編輯 ]

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